Exemple : comment mieux maîtriser mes dépenses de santé ? Exemple : comment obtenir le guide RH ?
Quels sont les avantages de la complémentaire santé Vivinter ?
La complémentaire santé VIVINTER vous permet d’obtenir de meilleurs remboursements et un accès aux soins plus performant, adapté en fonction de vos besoins.
Elle réduit vos dépenses de santé en prenant en charge une partie des dépenses non remboursées par la Sécurité sociale.
Elle permet de vous protéger, ainsi que votre famille.
A qui s’adresse VIVINTER ?
VIVINTER est une complémentaire santé s’adressant aux salariés, aux intermittents du spectacle, aux travailleurs non salariés, aux retraités ou encore aux plus jeunes.
Les niveaux de garanties sont définis et proposés en fonction de votre profession et donc de vos besoins. Elle s’adapte à votre mode de vie pour s’ajuster au plus près de vos dépenses santé.
Vous pouvez directement y adhérer de manière indépendante ou l’obtenir par le biais de votre entreprise.
Comment adhérer à la complémentaire santé VIVINTER ?
Nos offres
VIVINTER contient des offres adaptées en fonction de votre âge et de votre situation :
- Viv Santé Jeune pour les 18-30 ans,
- Seren’Santé pour les personnes âgées de + de 55ans,
- Viv’Santé pour les personnes de 18-54 ans,
- l’offre Média Intermittent,
- la complémentaire pour les Travailleurs non-salariés.
Vous pouvez découvrir l’offre en adéquation à votre recherche en vous rendant directement sur le site S2hetVous.
Pour cela, il vous suffit de compléter les deux champs inscrits sur le haut de la page (Tranche d’âge et situation) puis de cliquer sur le bouton « Rechercher ».
Une fois sur la page correspondante à votre recherche, vous pourrez visualiser l’offre en accédant à la brochure et effectuer une demande de devis.
N’hésitez pas à consulter l’ensemble des brochures sur le site et nous solliciter via le formulaire de contact.
Nos assurés au centre de nos préoccupations
Accédez à votre espace assuré à tout moment
VIVINTER met un point d’honneur à l’accompagnement de ses assurés. Plusieurs outils sont ainsi déployés pour faciliter votre quotidien et vous aider dans l’ensemble de vos démarches, et ce, de façon sécurisée.
L’espace assuré est accessible dès que l’affiliation est validée. Cet espace permet à chaque assuré de :
- télécharger sa carte de tiers payant à tout moment 24h/24H,
- consulter ses remboursements,
- mettre à jour ses données personnelles,
- faire une demande de devis,
- géolocaliser un personnel de santé,
- visualisez ses garanties,
- ajouter ou supprimer ses bénéficiaires…
Cet espace est disponible directement en ligne mais également grâce à une application mobile dédiée.
Retrouvez facilement vos remboursements
Vous pouvez suivre et visualiser l’ensemble de vos remboursements dans le détail avec les frais réels et le total de vos remboursements en fonction de la date du versement.
Un champs recherche est également mis à disposition afin de retrouver au plus vite une prestation spécifique.
En complément, vous pouvez poser vos questions sur un remboursement déjà effectué grâce à une rubrique dédiée.
Communiquez avec vos gestionnaires VIVINTER
Avec une messagerie sécurisée directement disponible dans votre espace assuré, il est possible de prendre contact avec vos gestionnaires à tout moment.
Rendez-vous dans la rubrique « ma messagerie » puis « écrire un message ».
Une ligne téléphonique dédiée est également disponible du lundi au vendredi de 8h30 à 18h via un numéro non surtaxé.
Consultez des articles d’actualités
VIVINTER met à disposition des articles sur tous les thèmes de la santé, du contrat, des événements, des nouveautés ou encore des termes médicaux…
Une newsletter est également diffusée régulièrement à l’ensemble des assurés par email.
Pour en savoir + sur notre accompagnement, retrouvez nos tutoriels vidéos sur la chaine dédiée : YouTube VIVINTER.
Voici la désignation type de votre contrat : En cas de décès, à défaut de bénéficiaire désigné, le capital garanti est versé par ordre de préférence :
- au conjoint non séparé judiciairement,
- à défaut à son partenaire avec lequel il est lié par un Pacte civil de solidarité,
- à défaut, par parts égales entre eux, aux enfants de l’assuré vivants ou représentés et, s’agissant des enfants du conjoint ou du partenaire lié par un Pacte Civil de Solidarité, à ceux ayant ouvert droit à la « majoration par personne à charge » s’agissant de l’option 1 ou au versement de la rente éducation s’agissant de l’option 2,
- à défaut, par parts égales entre eux, au père et à la mère de l’assuré, ou au survivant d’entre eux,
- à défaut, aux héritiers de l’assuré.
Voici la désignation type de votre contrat : En cas de décès, à défaut de bénéficiaire désigné, le capital garanti est versé par ordre de préférence :
- au conjoint non séparé judiciairement,
- à défaut à son partenaire avec lequel il est lié par un Pacte civil de solidarité,
- à défaut, par parts égales entre eux, aux enfants de l’assuré vivants ou représentés et, s’agissant des enfants du conjoint ou du partenaire lié par un Pacte Civil de Solidarité, à ceux ayant ouvert droit à la « majoration par personne à charge » s’agissant de l’option 1 ou au versement de la rente éducation s’agissant de l’option 2,
- à défaut, par parts égales entre eux, au père et à la mère de l’assuré, ou au survivant d’entre eux,
- à défaut, aux héritiers de l’assuré.
CARCEPT Prévoyance
En l’absence d’une désignation particulière expresse dûment notifiée par vos soins à l’Institution, le capital décès est versé selon l’ordre de priorité ci-après :
- votre conjoint survivant, non divorcé, non séparé de corps judiciairement ou de fait ou le partenaire auquel vous êtes lié par un PACS.
En cas de polygamie valable en droit en raison de votre nationalité ou du lieu de votre mariage, le capital est réparti par parts égales entre vos conjoints non divorcés, non séparés de corps judiciairement ou de fait. - à défaut, votre concubin peut, s’il répond aux conditions définies dans la Notice d’Information CARCEPT-Prévoyance (8169 – 8171 – 8172), être assimilé à votre conjoint ;
- à défaut, et par parts égales, vos enfants à charge tels que définis dans la Notice d’Information CARCEPT-Prévoyance (8169 – 8171 – 8172) pour l’ouverture du droit à la majoration du capital ;
- à défaut, et par parts égales, vos autres enfants, vivants ou représentés ;
- à défaut, et par parts égales, vos ascendants ;
- à défaut, et par parts égales, vos héritiers.
AG2R
Voici la désignation type de votre contrat : En cas de décès, à défaut de bénéficiaire désigné, le capital garanti est versé par ordre de préférence :
- au conjoint non séparé judiciairement,
- à défaut à son partenaire avec lequel il est lié par un Pacte civil de solidarité,
- à défaut, par parts égales entre eux, aux enfants de l’assuré vivants ou représentés et, s’agissant des enfants du conjoint ou du partenaire lié par un Pacte Civil de Solidarité, à ceux ayant ouvert droit à la « majoration par personne à charge » s’agissant de l’option 1 ou au versement de la rente éducation s’agissant de l’option 2,
- à défaut, par parts égales entre eux, au père et à la mère de l’assuré, ou au survivant d’entre eux,
- à défaut, aux héritiers de l’assuré.
Voici la désignation type de votre contrat : En cas de décès, à défaut de bénéficiaire désigné, le capital garanti est versé par ordre de préférence :
- au conjoint non séparé judiciairement,
- à défaut à son partenaire avec lequel il est lié par un Pacte civil de solidarité,
- à défaut, par parts égales entre eux, aux enfants de l’assuré vivants ou représentés et, s’agissant des enfants du conjoint ou du partenaire lié par un Pacte Civil de Solidarité, à ceux ayant ouvert droit à la « majoration par personne à charge » s’agissant de l’option 1 ou au versement de la rente éducation s’agissant de l’option 2,
- à défaut, par parts égales entre eux, au père et à la mère de l’assuré, ou au survivant d’entre eux,
- à défaut, aux héritiers de l’assuré.
Sauf désignation particulière expresse dûment notifiée par vous-même à l’Institution, et sous réserve de dispositions spécifiques prévues sur le récapitulatif des garanties en annexe, le capital de base est payable :
- à votre conjoint, tel que défini précédemment ;
- à votre concubin, tel que défini précédemment ;
- à défaut, à vos enfants, vivants ou représentés, par parts égales entre eux ;
- à défaut, à vos ascendants, par parts égales entre eux et en cas de décès de l’un d’eux la totalité au survivant ;
- à défaut, à vos héritiers.
Dans l’hypothèse où le(s) bénéficiaire(s) désigné(s) décède(nt) avant le Participant, le capital sera attribué dans l’ordre défini ci-dessus en l’absence de désignation.
FERMER
S’agissant du versement du capital décès, à défaut de désignation particulière du bénéficiaire, ou si cette désignation est devenue caduque, le(s) bénéficiaire(s) du capital garanti sont :
- En priorité le conjoint survivant, judiciairement non séparé, non divorcé ou le partenaire lié par un P.A.C.S. à condition qu’il ne soit pas séparé au moment du décès;
- À défaut, les enfants de l’agent assuré, y compris adoptifs (adoption simple ou plénière), vivants ou représentés, nés ou à naître, par parts égales entre eux ou les survivants d’entre eux ;
- À défaut, le père et la mère de l’agent assuré, biologiques et/ou adoptifs, vivants, par parts égales entre eux ou les survivants d’entre eux ;
- À défaut, les frères et sœurs de l’agent assuré, biologiques et/ou adoptifs, vivants, par parts égales entre eux ou les survivants d’entre eux ;
- À défaut de tous les susnommés, les héritiers de l’agent assuré, tels que définis, selon le cas, par la dévolution successorale ou l’attestation des héritiers, par parts égales entre eux
1 / Perte de traitement consécutive à une incapacité temporaire de travail
-
La garantie Incapacité temporaire de travail indemnise l’agent pour l’ensemble de ses arrêts de travail dès le passage à demi-traitement (hors AT/MP statutairement à la charge de l’employeur)
2/ Perte de traitement consécutive à une invalidité
-
La garantie Invalidité complète le traitement de l’agent du jour de son passage en retraite pour Invalidité jusqu’à la date de son passage en retraite à taux plein
3 / Capital Décès / Porte Totale et Irréversible d’Autonomie
-
La garantie Décès permet le versement d’un capital à la hauteur de 100% du TIB de l’agent (contrairement au statut qui prévoit une indemnité en % du PMSS)
4 / Minoration de pension de retraite consécutive à une invalidité
-
La garantie Perte de retraite complète le manque à gagner subi par l’agent en situation d’Invalidité permanente jusqu’à la date de son passage en retraite à taux plein
S’agissant du versement du capital décès, à défaut de désignation particulière du bénéficiaire, ou si cette désignation est devenue caduque, le(s) bénéficiaire(s) du capital garanti sont :
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En priorité le conjoint survivant, judiciairement non séparé, non divorcé ou le partenaire lié par un P.A.C.S. à condition qu’il ne soit pas séparé au moment du décès;
-
À défaut, les enfants de l’agent assuré, y compris adoptifs (adoption simple ou plénière), vivants ou représentés, nés ou à naître, par parts égales entre eux ou les survivants d’entre eux ;
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À défaut, le père et la mère de l’agent assuré, biologiques et/ou adoptifs, vivants, par parts égales entre eux ou les survivants d’entre eux ;
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À défaut, les frères et sœurs de l’agent assuré, biologiques et/ou adoptifs, vivants, par parts égales entre eux ou les survivants d’entre eux ;
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À défaut de tous les susnommés, les héritiers de l’agent assuré, tels que définis, selon le cas, par la dévolution successorale ou l’attestation des héritiers, par parts égales entre eux